Трудовые споры с работодателем

Разберем вашу ситуацию, проверим документы и подскажем, как действовать без лишнего риска.

Мы помогаем работникам защитить свои права, взыскать положенные выплаты и оспорить незаконные действия работодателя.

Куда идти и что делать? Пошаговая инструкция

Получить бесплатную консультацию

Когда мы можем помочь

Чем раньше вы обратитесь, тем проще собрать доказательства и сохранить возможность защиты.

Обратитесь к нам, если:

Вас незаконно уволили или вынудили уволиться

Объявили выговор или другое дисциплинарное взыскание

Не оплатили больничный, отпуск или работу в выходные

Меняют график, должность или оклад без вашего согласия

Не выплатили зарплату, премию, сверхурочные или расчет при увольнении

Заставляют работать без трудового договора

Лишили премии без объяснения причин

Оформили договор ГПХ вместо трудового

Куда идти и что делать? Пошаговая инструкция

Вас незаконно уволили или вынудили уволиться

Не оплатили больничный, отпуск или работу в выходные

Не выплатили зарплату, премию, сверхурочные или расчет при увольнении

Лишили премии без объяснения причин

Объявили выговор или другое дисциплинарное взыскание

Меняют график, должность или оклад без вашего согласия

Заставляют работать без трудового договора

Оформили договор ГПХ вместо трудового

04. Готовим документы

Как проходит работа:

Процедура стандартная, но требует внимательности.

Как мы работаем

Расскажите, что произошло: увольнение, задержка зарплаты, давление, выговор, спор по договору или другое нарушение.

02. Юрист проверяет документы

Изучаем трудовой договор, приказы, расчетные листки, переписку, графики, должностные инструкции и другие материалы.

Составляем жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру или исковое заявление в суд.

03. Оцениваем перспективу и сроки

Проверяем, не пропущен ли срок обращения, какие доказательства есть и какой результат можно требовать.

05. Представляем ваши интересы

Ведем переговоры, сопровождаем проверки и защищаем вашу позицию в суде.

01. Вы описываете ситуацию

Задолженность по заработной плате

В зависимости от ситуации можно требовать:

Какие суммы можно взыскать?

Расчет при увольнении

Компенсацию за неиспользованный отпуск

Премии и стимулирующие выплаты

Оплату сверхурочных, выходных и праздничных дней

Компенсацию морального вреда и судебные расходы

Получить бесплатную консультацию

Незаконное увольнение

Зарплата, расчет и премии

Увольнение можно оспорить, если работодатель нарушил процедуру или использовал давление.

Работодатель обязан вовремя платить зарплату и полностью рассчитываться с работником в день увольнения.

Типичные ситуации:

заставили написать заявление “по собственному”;
уволили за прогул без проверки обстоятельств;
не запросили письменное объяснение;
уволили по сокращению, но не предложили вакансии;
сократили работника, которого нельзя увольнять;
оформили увольнение “задним числом”;
изменили формулировку увольнения без оснований.

Мы помогаем в спорах о:

невыплаченной зарплате;
серой зарплате;
расчете при увольнении;
незаконном лишении премии;
неоплаченных сверхурочных;
работе в выходные и праздники;
невыплате компенсации за отпуск.

Даже если часть зарплаты переводили “на карту” без официального оформления, можно собрать доказательства и заявить требования.

При успешном оспаривании можно восстановиться на работе, получить оплату вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

В трудовых спорах сроки имеют ключевое значение

Обычно применяются такие сроки:

Важные сроки

Получить бесплатную консультацию

Если срок уже прошел, это не всегда означает, что дело невозможно. Но важно оценить ситуацию как можно быстрее.

По невыплате зарплаты и других выплат

1 год

По другим трудовым спорам

3 месяца

По увольнению

1 месяц

Какие документы нужны, чтобы оценить возможность возврата денег?

Можно ли вернуть деньги, если договор был подписан давно?

Сколько стоят юридические услуги по возврату денег за навязанные услуги?

Нужно ли лично ходить в суд, банк или автосалон?

Можно ли решить вопрос дистанционно, если клиент находится в другом регионе?

Повлияет ли возврат денег за навязанную услугу на кредитную историю или условия кредита?

FAQ

Какие документы нужны, чтобы оценить возможность возврата денег?

Для первичного анализа обычно нужны фото или сканы кредитного договора, договора купли-продажи автомобиля, договора на спорную услугу, полиса, сертификата, чеков, выписок или других подтверждений оплаты. Если каких-то документов нет, юрист подскажет, как их восстановить или запросить

Можно ли вернуть деньги, если договор был подписан давно?

Сколько стоят юридические услуги по возврату денег за навязанные услуги?

Нужно ли лично ходить в суд, банк или автосалон?

Можно ли решить вопрос дистанционно, если клиент находится в другом регионе?

Повлияет ли возврат денег за навязанную услугу на кредитную историю или условия кредита?